Kim jesteśmyJesteśmy największym polskim producentem leków. Aktywnie działamy na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, Kaukazu i Azji Centralnej.
Odpowiedzialność społecznaJako największa polska firma farmaceutyczna chcemy pomagać ludziom żyć zdrowo w zdrowym świecie. Idea społecznej odpowiedzialności jest integralną częścią strategii zarządzania w naszej firmie.
Praca w PolpharmieChcesz osiągać sukcesy zawodowe? Dołącz do zespołu Polpharmy! Tu rozwijamy się na wielu płaszczyznach, również poza pracą.
Każda ze Stron:oświadcza, że prowadzi działalność zgodnie z prawem,zobowiązuje się wykonywać Umowę zgodnie z prawem i najlepszymi biznesowymi praktykami rynkowymi.Każda ze Stron zobowiązuje się do przestrzegania najwyższych standardów etycznych, w szczególności 10 Zasad United Nations Global Compact.Kontrahent potwierdza, że zapoznał się z zasadami określonymi w Kodeksie Postępowania Dostawców Polpharma (zwanym dalej Kodeksem) oraz zobowiązuje się prowadzić działalność w zgodzie z tymi zasadami. Dotyczy to przede wszystkim ogólnych wytycznych dotyczących zarządzania i etyki prowadzenia działalności biznesowej oraz warunków zatrudnienia i praw pracowniczych, bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa i jakości produktów oraz badań i środowiska naturalnego.Kontrahent ma obowiązek przekazać i zapewnić przestrzeganie zasad Kodeksu przez swoich pracowników, przedstawicieli, podwykonawców i inne podmioty uczestniczące w jego łańcuchu dostaw.Kontrahent zgadza się na przeprowadzenie przez Spółkę audytu pod kątem przestrzegania zasad określonych w Kodeksie. Spółka poniesie uzasadnione koszty audytu, chyba że w jego wyniku stwierdzi naruszenie zasad. W przypadku stwierdzenia naruszeń, Spółka będzie miała prawo zakończyć współpracę z Kontrahentem, w szczególności rozwiązując obowiązujące umowy lub zamówienia.
Kontrahent zapewnia, że prowadzi działalność zgodnie z najlepszymi biznesowymi praktykami rynkowymi.Kontrahent jest zobowiązany nie podejmować żadnych działań, które:mogłyby niekorzystnie wpłynąć na wizerunek lub renomę Spółki,narażałyby Spółkę na ryzyko kar wynikających z przepisów prawa i właściwych regulacji, w szczególności zakazujących działań korupcyjnych. Przez działania korupcyjne rozumie się przede wszystkim obiecywanie, proponowanie, wręczanie, żądanie, przyjmowanie bezpośrednio lub pośrednio korzyści majątkowej, osobistej lub innej lub obietnicy takiej korzyści w zamian za działanie lub zaniechanie działania w toku prowadzonej działalności gospodarczej.Zobowiązanie Kontrahenta obejmuje wszystkie osoby działające na jego rzecz.Kontrahent jest zobowiązany:przestrzegać obowiązujących przepisów antykorupcyjnych (w tym obowiązujących w kraju siedziby oraz w kraju wykonywania umowy) oraz zasad określonych w Abstrakcie Kodeksu Antykorupcyjnego Spółki,wskazać Spółce numer rachunku bankowego do dokonywania płatności, prowadzonego przez uprawnioną instytucję finansową,nie przeznaczać wynagrodzenia otrzymanego na podstawie Umowy, bezpośrednio lub pośrednio, na udzielenie nieuprawnionej korzyści majątkowej lub osobistej jakiejkolwiek osobie fizycznej lub prawnej,prowadzić przejrzystą dokumentację swoich operacji gospodarczych, w szczególności posiadać prowadzoną prawidłowo i rzetelnie ewidencję księgową i faktury; Kontrahent zgadza się, żeby w razie konieczności Spółka mogła przeprowadzić – z udziałem audytora zewnętrznego – audyt dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami antykorupcyjnymi i zobowiązuje się współpracować w trakcie audytu,nie przenosić praw lub obowiązków wynikających z Umowy i nie korzystać z podwykonawców bez uzyskania zgody Spółki wyrażonej w formie dokumentowej, co najmniej w wiadomości e-mail. Brak zgody skutkuje:nieważnością w przypadku cesji,brakiem obowiązku zapłaty wynagrodzenia w przypadku skorzystania z podwykonawców.W przypadku naruszenia tych obowiązków przez Kontrahenta, Spółka będzie miała prawo zakończyć współpracę z Kontrahentem, w szczególności rozwiązując obowiązujące umowy lub zamówienia.Osoba reprezentująca Kontrahenta oświadcza, że:jest upoważnionym przedstawicielem Kontrahenta,nie jest urzędnikiem ani pracownikiem administracji centralnej lub funkcjonariuszem publicznym w kraju zawarcia lub wykonania Umowy i zobowiązuje się niezwłocznie powiadomić Spółkę, jeśli zostanie powołana do pełnienia takiej funkcji.Każda ze Stron niezwłocznie poinformuje drugą Stronę w formie dokumentowej, co najmniej w wiadomości e-mail, jeżeli dowie się, że jakakolwiek osoba działająca na rzecz drugiej Strony obiecywała, proponowała, wręczała, żądała, przyjmowała bezpośrednio lub pośrednio korzyści majątkową, osobistą lub obietnicę takiej korzyści w zamian za działanie lub zaniechanie działania w toku prowadzonej przez Strony działalności gospodarczej.
